为持续深化《大学生就业指导》课程建设，优化新学期教学安排，提升教研室教师教学能力与课程育人实效，9月10日15:00，我校在九章楼201召开2026年《大学生就业指导》课教研室活动。教研室全体成员参加本次活动，活动由就业指导中心主任韩艳玲主持。

活动伊始，陈婷介绍了新学期《大学生就业指导》课程的整体安排，明确了教学方向与任务。随后，付蓉、吴书越、陈志鹏、陈婷、邱国周、罗森六位新任教师依次进行说课，围绕就业形势与政策、求职材料的组成与投递、撰写求职简历、面试礼仪、面试考核点及各阶段关键点、就业签约与权益保护等专题，分享教学思路、设计与方法，为新学期课程教学的顺利开展奠定了良好基础。

在研讨交流环节，老师们围绕课程教学难点、实践活动设计与学情适配优化展开热烈讨论。大家结合各专业实际，提出就业指导课要融入专业特色，做到重点讲解、精准施策；同时建议邀请有就业经验的往届学生走进课堂，以朋辈视角分享求职经历与职场感悟，增强课程的针对性和感染力。在交流中，老师们凝聚了教学共识，为新学期课程教学质量提升融入了新思路。

最后，教研室主任刘典文作总结讲话。他对本次专题活动的开展成效予以肯定，对各位教师的说课表现及研讨成果进行点评，并结合新学期课程安排提出具体要求。他强调，要深入思考如何用三次课将丰富的就业知识讲好，确定精讲内容，做到有所侧重、有的放矢；要推动AI进课堂，增加互动与实训环节，提升学生的参与度和实操能力；要注重训练学生“专业+技能”的综合素养，推动实习与就业一体化，有效提升《大学生就业指导》课程的整体教学质效。

本次教研室专题活动，明确了新学期教学工作部署，构建良好的教学交流研讨氛围，推动教师开展教学经验交流研讨，助力教师专业能力成长，保障我校《大学生就业指导》课程教学质量稳步提升。