校属各部门、各学院：

经校党委会研究同意，现将《衡阳师范学院2021届毕业生就业创业工作方案》印发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。

衡阳师范学院

2021年1月12日

衡阳师范学院2021届毕业生就业创业工作方案

为深入学习贯彻党的十九大和十九届五中全会精神，认真落实《教育部关于做好2021届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》（教学〔2020〕5号）和《关于做好湖南省2021届高校毕业生就业创业工作的通知》（湘教通〔2020〕304号）等相关文件精神，立足新发展阶段，以新发展理念和“大就业观”为引领，构建扩渠道、促创业、强服务、提能力、保权益协同联动机制，千方百计促进2021届毕业生更加充分更高质量就业，特制定本工作方案。

一、总体要求

贯彻落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，坚持毕业生就业创业“一把手工程”主体地位，统筹谋划，综合施策，强化就业优先政策，稳定和扩大就业，完善重点群体就业支持体系，全力促进我校毕业生就业创业工作。

二、目标任务

根据当前就业形势，结合我校毕业生就业情况，进一步拓宽就业渠道，提高毕业生就业与所学专业相关度，力争我校2021届毕业生初次就业率达到90%左右，其中，师范专业毕业生初次就业率达到95%左右，非师范专业毕业生初次就业率达到85%左右。

三、主要措施

（一）促进毕业生多渠道就业

1.拓宽就业岗位来源。组织队伍赴长三角、珠三角、省会城市、生源地等地进行就业市场考察，与各级人才市场、经济开发区、行业协会及各地校友会加强联系，积极开辟新的就业市场。指导各学院依托专业特色，举办好行业性人才招聘会。

2.拓展新兴领域就业空间。各学院要结合学科专业特色，充分利用平台经济、众包经济、共享经济、数字经济等新业态，支持和鼓励毕业生实现多元化就业。引导毕业生主动适应新就业形态、新用工方式。

3.打造实习就业一体化模式。各学院要将实习作为促就业的重要渠道，加快完善就业实习管理制度，推进实习就业一体化，解决实习与就业结合不紧密的问题；建立一批高质量的“实习就业基地”，推动更多毕业生通过实习提升就业能力，提高毕业生就业质量。

4.加强人才市场调查与研究。以毕业生就业意向和职业发展状况为重点，分专业、分行业调研，收集数据，反馈招生和人才培养改革；以毕业生就业基地单位为重点，开展调研活动，了解人才需求状况，稳定人才供需渠道。

5.构建以学校为主体的多层级招聘平台。举办好大型供需见面会、行业性招聘会、爱心送岗招聘会、网络双选会，校园专场招聘会等，做到每年有大型招聘会、每月有中型招聘会，每周有小型招聘会，每天有在线招聘。

（二）引导和鼓励毕业生到基层就业

6.强化政策和制度保障。主动加强与相关部门联系对接，及时收集党政机关、事业单位、国有企业等高校毕业生的政策性岗位，主动对接好相关招录工作，努力营造有利于基层就业的良好氛围，为毕业生基层就业创业创造条件。

7.落实好基层就业项目。做好“基层就业”主题教育活动，通过政策宣传、典型示范、嘉宾论坛等系列活动，引导毕业生转变就业观念；组织实施好选调生、“特岗教师” “大学生村官” “三支一扶” “西部计划”、乡镇公务员等基层就业项目，举办好相关项目招考免费辅导班，为毕业生到基层就业助力。

8.推进大学生征兵工作。配合兵役机关落实“两征两退”改革新要求，面向毕业生开展应征入伍宣传，落实好征兵工作机制，为大学生入伍开辟绿色通道，鼓励更多大学生参军入伍，确保高质量完成大学生征兵任务。

9.鼓励毕业生选择乡村产业和中小企业就业创业。围绕服务乡村振兴战略、服务乡村建设行动，引导毕业生到现代种业、农产品加工、农村电子商务等产业就业创业；广泛收集中小企业招聘信息，积极组织中小企业进校园招聘，充分发挥中小企业吸纳毕业生就业的作用。

（三）提升就业创业指导服务水平

10.深化就业创业教育改革。积极探索就业、创新创业教育与专业相融合；组织开展就业指导与职业生涯规划咨询师、创业导师的培训，推进就业创业教师队伍职业化、专业化、专家化。

11.强化就业育人实效。开展职业生涯规划大赛、求职简历设计与制作大赛、模拟招聘大赛、“就业创业论坛”等活动，提升毕业生就业能力；做好职业发展咨询和就业心理咨询服务，引导学生树立健康、积极、理性的就业心态。

12.细化重点群体就业帮扶援助。实施低收入家庭毕业生（建档立卡贫困生）、少数民族、残疾等重点群体毕业生就业创业能力提升行动，建立低收入家庭毕业生（建档立卡贫困生）就业帮扶工作台账，帮助重点群体顺利就业。

13.加强就业工作信息化建设。做好扫码签到、网上初选、线下面试或远程招聘、网上签约等便捷校园招聘模式；精确采集岗位需求和毕业生求职意向，精准推送就业信息；动态掌握毕业生求职实时动态，实现就业过程动态管理。

14.实施招生培养就业联运机制。就业工作是高校人才培养的最后一环，与招生培养、专业设置有着不可分割的联系。要加强就业反哺教育教学，调整学科专业结构和招生专业计划；实施以就业为导向，提高人才培养质量和专业内涵建设，促进招生培养就业良性互动。

（四）促进创业带动就业

15.提升大学生创新创业能力。鼓励和支持学生参加 “互联网+”大学生创新创业大赛、“创青春”创业大赛和电子商务大赛等各项竞赛活动，激发学生创新创业热情，提高学生创新创业能力。

16.发挥创业园的示范引领作用。继续完善各项规章制度，规范大学生创业园管理，为大学生创业提供平台和服务，保证大学生创业园各项工作正常有序地开展，为社会培养高素质创业型人才。

17.推进创业带动就业。加大“双创”支持力度，落实大学生创业优惠政策，发挥创业孵化基地作用，推动各类创新创业大赛获奖项目成长发展、落地见效，带动更多毕业生实现就业。

四、加强领导和组织保障

（一）强化组织领导

落实就业创业工作“一把手工程”，坚持以“大就业观”为抓手，建立健全就业创业机制，确保“机构、场地、人员、经费”四到位。

（二）压实就业工作责任

严格就业数据统计核查，严明就业工作纪律，认真落实统计工作“四不准”要求，加大毕业生就业数据核查力度，对弄虚作假等问题严肃处理，并进行通报。

（三）积极开展疫情防控常态化下就业创业服务工作

根据新冠肺炎疫情防控形势，做好就业创业工作应对疫情预案，支持毕业生参加实习、面试和用人单位进校开展宣讲、招聘活动，做到科学有效防控、安全有序招聘。