关于做好暑期2020届毕业生就业状况统计、核查与监测工作的通知
文字:招生就业处
时间:[2020-07-18] 点击数:[]
各相关学院:
为做好暑期2020届毕业生就业状况统计、核查与监测工作,根据教育部和湖南省教育厅有关文件和会议精神以及学校《关于做好2020届毕业生就业状况统计、核查与监测工作的通知》(招就通[2020]6号)的要求,现就暑假期间有关工作强调如下:
一、强化责任意识。按“大就业观”的要求,各学院党政班子成员、教研室主任、班主任、就业专干、辅导员、全体教职员工都要积极主动参与帮扶未就业毕业生就业,明确责任,分工协作,确保毕业生充分就业,就真业,真就业。
二、抓好未就业毕业生建档立卡。各学院要建立未就业毕业生台账,见附件1,摸清未就业毕业生就业意向,确定帮扶老师(教研室主任、班主任、就业专干、辅导员、专业教师等)和责任领导(书记、院长、副书记、副院长),未就业毕业生确定就业的要及时录入系统,并在就业系统的“备注”栏填好录入时间,如“7.18日输入”等。台账每周五上午10前更新,并将电子稿报送招生与就业指导处刘璐老师。
三、做好周报工作。各学院要认真做好2020届毕业生就业状况统计工作,每周五上午10点前填好附件2《 学院2020届毕业生就业统计表》,书记或副书记签名盖章后报送招生与就业指导处。
四、建立约谈制度。每周按就业率高低对全校各专业进行排名,每周五上午公布排名情况,校领导不定期地对排名后10位专业的学院书记和院长进行约谈。
五、集中核查就业数据。8月31日是初次就业率上报时间,为完成上级确定的就业率目标,确保就业数据真实、准确,提高工作效率,各学院就业专干8月20日-8月25日集中到学校加班,补充就业资料,核查就业状况,调整就业数据。
六、发布就业工作通报。每周五对就业率专业排名情况、教育部核查反馈数据情况、新增就业情况进行通报。就业工作通报情况将作为就业工作评估、就业绩效考核和就业工作先进个人评选的依据。
附件1:《 学院2020届未就业毕业生台账》
2:《 学院2020届毕业生就业统计表》
招生与就业指导处
2020年7月18日
附件1:
_____学院2020届未就业毕业生台账
序号 |
姓名 |
专业 |
学号 |
学生电话 |
就业困难类型 |
就业时间(指系统“备注”的输机时间) |
帮扶教师(扩展项1) |
责任领导(扩展项2) |
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注意:台账中学生电话需要及时更新,确保能及时联系,就业时间、帮扶教师、责任领导项目内容均可在系统中输入再导出。
附件2:
_______学院2020届毕业生就业统计表
数据截止时间: 报送人: 联系电话:
序号 |
类别 |
本科生 |
人数 |
百分比 (%) |
1 |
就业率 |
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2 |
签订协议和劳动合同就业率 |
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3 |
灵活就业率 |
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4 |
创业率 |
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5 |
升学率 (含出国深造) |
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6 |
待就业率 (有就业意愿未就业) |
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7 |
暂不就业率 (无就业意愿) |
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经学院全面逐一复核并确认,我院2020届毕业生统计如上。以上数据真实有效,就业佐证材料已按有关要求整理归档备查,我院自愿接受社会监督,承担因数据报送不实造成的不良后果。
签 名:
(学院盖章)
2020年 月 日