3月18日，湘南地区2023届师范类毕业生供需见面会暨衡阳师范学院2023届毕业生供需见面会举行。296家单位提供岗位近1.3万余个，涵盖教育、软件和信息技术服务、制造业、批发和零售业、房地产业、金融业等，来自湘南地区的13所高校的8000余人参加了此次活动。当天，1000余人现场达成就业意向。

招聘现场

供需见面会现场人声鼎沸，各招聘企业热情地发放宣传资料。毕业生们带着精心准备好的求职简历来到心仪的企业招聘台前，详细询问招聘岗位要求、薪资待遇、个人发展等相关情况，企业招聘人员耐心地为每一位同学讲解。

上午10时许，汝城县教育局招聘展位前，前来投递简历的学生已排起长队。“今年我们计划招聘92名初高中教师，而且都是公办学校、带编制，所以来投递简历的学生非常多。”汝城县教育局相关负责人介绍，除了看重学生在校学习成绩外，实习经历、工作态度也是他们十分关注的。

“衡师的毕业生整体素质很好，我们每年都会来衡阳师院招聘师范类毕业生。衡师有许多优秀毕业生在我们学校当老师，工作认真、勤奋踏实，现在已经迅速成长为学校的中坚力量。”汝城县第二中学党支部书记黄亿文介绍，对于外地教师，他们会为其提供公租房，让教师们没有后顾之忧。

招聘现场

“福利待遇怎么样？”“晋升空间如何？”……供需见面会现场，衡阳师院邀请15家用人单位走进抖音直播间，向在外地实习不能来到现场的毕业生们，介绍其工作环境、待遇等相关情况，吸引13.2万人次观看，同学们可在线上向心仪的企业投递简历。直播间旁，还设置了“简历门诊”服务台，衡阳师院就业指导课教师现场为有需要的学生进行求职简历指导。

不仅有毕业生前来求职，还有许多大二大三的学生提前来感受求职氛围。“走了一圈下来，感觉就业竞争压力还是蛮大的。大学期间，要努力加强专业知识学习，利用课余时间进行教学设计，提升自己的职业技能。”衡阳师范学院大二学生范文青说。

近年来，衡阳师院深入挖掘学校红色校史文化资源，构筑“学、讲、研、行”一体的校史育人体系。通过校本红色资源挖掘、顶岗实习、乡村支教、课后服务和暑期“三下乡”等系列举措，厚植师范生乡村教育情怀，鼓励师范类毕业生投身基层，助力基础教育发展，有效提升了师范生师德规范和教育情怀养成效果，为乡村基础教育培养了一批矢志报国的毕业生典型。

招聘现场

就业是最大的民生。衡阳师范学院招生与就业指导处副处长何芳介绍，学校历来重视校园招聘的主渠道作用，积极搭建有效的供需对接平台，努力做到每年有大型招聘会、每月有中型招聘会、每周有小型招聘会、每天有线上招聘会。今年2月以来，共为2023届毕业生举办了51场专场招聘会，提供岗位1313个。其中罗甸县、衡南县、茶陵县、醴陵市、道县、汝城县等近10个县（市、区）教育局带编进校招聘，提供岗位599个。下一步，衡阳师院将紧抓就业春招关键期，举办4场春季促就业攻坚行动系列视频双选会和10场行业专场招聘会。